Masz performance review w międzynarodowej firmie
Potrzebujesz przećwiczyć język osiągnięć, wyników, feedbacku i celów — bez uczenia się przypadkowych tematów.
Krótki, intensywny sprint dla osób, które mają przed sobą rozmowę okresową po angielsku i nie chcą uczyć się „Business English” ogólnie. Ćwiczysz dokładnie to, co powiesz managerowi: wyniki, osiągnięcia, feedback, obszary rozwoju, cele i rozmowę o awansie.
Każdy dzień prowadzi Cię przez jedną część performance review i kończy się praktyką speakingową.
Sprint jest ułożony jak realny przebieg rozmowy okresowej. Zaczynasz od przygotowania i otwarcia rozmowy, potem przechodzisz przez osiągnięcia, wpływ, mocne strony, feedback, cele, awans i kończysz pełną symulacją review.
Set yourself up before the conversation starts
30 minDescribe what you delivered with confidence
30 minConnect your work to what it actually meant
30 minOwn your strengths without overselling
30 minTalk about gaps without sounding defensive
30 minHandle feedback professionally and constructively
30 minTalk about the next period with focus and clarity
30 minHave the promotion conversation with confidence
30 minNavigate disappointment and disagreement professionally
30 minRun a complete review conversation from start to finish
35 minTo nie jest sucha lista słówek. Jeden dzień pokazuje pełny format pracy: czytasz, słuchasz, wyłapujesz profesjonalne chunk’i, ćwiczysz kolokacje, budujesz odpowiedzi i przygotowujesz własną wypowiedź na review.
A performance review is one of the most important conversations of the professional year, yet most people walk into it with no preparation at all.
Ocena pracownicza to jedna z najważniejszych rozmów w roku zawodowym, a mimo to większość ludzi wchodzi na nią całkowicie nieprzygotowana.Preparation is not about rehearsing answers, it is about knowing what you want to say and how you want to say it.
Przygotowanie to nie ćwiczenie odpowiedzi, lecz wiedzenie, co chcesz powiedzieć i jak chcesz to powiedzieć.The person who walks in with concrete examples, a clear sense of their contributions and a prepared question or two will always have a better review than the one who improvises.
Osoba, która wchodzi z konkretnymi przykładami, jasnym poczuciem swojego wkładu i przygotowanym pytaniem lub dwoma, zawsze będzie miała lepszą ocenę niż ta, która improwizuje.The first thing to prepare is a genuine reflection on the period being reviewed, not just a list of tasks completed.
Pierwszą rzeczą do przygotowania jest szczera refleksja nad ocenianym okresem, a nie tylko lista wykonanych zadań.A natural way to open a review is I've been reflecting on the past year, and there are a few things I'm genuinely proud of.
Naturalnym sposobem na otwarcie oceny jest I've been reflecting on the past year, and there are a few things I'm genuinely proud of.This kind of opening signals self-awareness without self-promotion, which is exactly the tone most managers respond well to.
Tego rodzaju otwarcie sygnalizuje samoświadomość bez autopromocji, co jest dokładnie tonem, na który większość menedżerów dobrze reaguje.prepare for a ___
Każdy dzień ma powtarzalną strukturę, więc użytkownik szybko wie, co robić. Format jest lekki, ale bardzo konkretny: język, przykłady, ćwiczenie i speaking do realnej rozmowy okresowej.
Krótki tekst z naturalnymi zdaniami z performance review i tłumaczeniem PL, żeby zrozumieć sens bez zgadywania.
Uczeń wyciąga gotowe fragmenty języka: I’ve been reflecting on, one thing I’d like to discuss, I’d appreciate your perspective on.
Krótka praktyka wyboru, uzupełniania, kontekstu i produkcji, aby nie zostać tylko przy biernym czytaniu.
Na końcu użytkownik przygotowuje własną wypowiedź na realną sytuację z rozmowy okresowej.
To nie jest ogólny kurs angielskiego. To szybkie przygotowanie do rozmowy okresowej, kiedy trzeba mówić jasno o wynikach, feedbacku, celach i dalszym rozwoju.
Potrzebujesz przećwiczyć język osiągnięć, wyników, feedbacku i celów — bez uczenia się przypadkowych tematów.
Sprint pomaga zamienić proste zdania na profesjonalne wypowiedzi, które pokazują samoświadomość, konkrety i gotowość do rozwoju.
Najpierw przygotowujesz język samodzielnie, a potem możesz dokupić jednorazową sesję Teacher On Demand i przećwiczyć review conversation na żywo.
Najprościej: zacznij od sprintu self-study. Jeśli potrzebujesz przećwiczyć rozmowę z człowiekiem, dodaj jednorazową lekcję z nauczycielem.
Najlepszy wybór, jeśli chcesz szybko przygotować język przed rozmową okresową.
Rozpocznij sprintJeśli review jest blisko, przećwicz rozmowę z lektorem na żywo.
Zarezerwuj review practice10 dni. Jedna sytuacja zawodowa. Profesjonalny język do rozmowy okresowej po angielsku.
Startuję z Performance Review Sprint